Over de sollicitatieprocedure

• Kandidaturen worden 1 jaar bijgehouden in onze wervingslijst, waarna je aanvraag automatisch verwijderd wordt. Het is belangrijk om elk jaar opnieuw te solliciteren.
• Het is voldoende om maar 1 keer per jaar het formulier in te vullen. Kandidaturen worden gefilterd op vakken en opdrachtomschrijving, en niet op datum van inzending.
• Indien je in aanmerking komt voor een opdracht, zal de directie zelf contact met je opnemen en een afspraak vastleggen voor een gesprek.
• Breng op het gesprek steeds de volgende zaken mee:
  • CV
  • paspoort
  • kopie van diploma('s)
  • stamboeknummer (voor leerkrachten)
  • andere documenten en bewijzen die overtuigend kunnen zijn tijdens de selectie